給付金試算から助成金申請、規程生成まで。複雑なスケジュールを自動判定するプロ仕様ツール。
2025年4月・10月施行の改正法により、企業の育休管理はさらに複雑化します。本ツールは、最新制度に基づいた休業期間や手続きを正確に判定し、担当者の「うっかりミス」を防ぎます。
休業中の手取り額の変化や社会保険料の免除額をシミュレーション。従業員への説明もスムーズに。
手続き書類の提出期限や助成金の申請タイミングをリスト化。重要な期限を逃しません。
自社の条件に合わせた、法的根拠に基づく最新の規程を即座に作成可能です。
常に最新の法体系にアップデート。社労士監修のロジックが貴社のコンプライアンスを守ります。
※決済完了後、即時ダウンロードURLを送信します。